灵活用工风口来袭：企业降本增效新选择

灵活用工正成为企业应对市场波动、优化人力资源配置的战略选择，其核心价值在于通过多元用工模式实现降本增效。以下是当前灵活用工的主要特点和应用场景：

一、灵活用工的核心优势

1. 成本优化

2. 效率提升

3. 合规保障

二、典型应用场景

三、选择平台的建议

1. 验证资质：优先选择受监管认可的平台（如比安财穗），确保财税服务合规

2. 技术能力：支持电子签约、实时考勤等数字化工具的平台更高效

3. 服务范围：覆盖招聘、培训、薪酬管理等全链条服务的平台更具长期价值

> 数据表明，49.66%的企业采用灵活用工的首要目的是降低成本，而液冷储能等技术创新进一步验证了“灵活化”在能源与人力领域的协同效应。