一、短期工/普工类岗位
月薪范围：87.8%的岗位集中在4.5K-8K/月，年薪约5-10W，其中中专学历平均5.4K/月，1-3年经验者可达6.7K/月
地区差异：重庆、北京需求较集中，占比超20%
特殊场景：电商大促期间（如618、双11）的分拣员、打包工等，按件计酬或小时工模式，日薪可达300元以上
二、小时工薪资结构
时薪跨度：普遍15-30元/小时，长三角/珠三角电子厂旺季可达25-28元，中西部食品加工类约16-20元
隐性条件：部分高时薪需满足高强度出勤（如每月26天+10小时/天）或通过考核期
工种差异：技术岗（如质检员）时薪22-30元，体力岗（搬运工）16-22元，特殊环境岗位额外补贴2-5元
三、灵活就业整体水平
2024年数据：灵活就业群体平均月收入6462元，周均工作49.5小时，服务业为主
成本对比：企业采用灵活用工方案（如免社保）可比传统用工节省11.6%成本，员工到手工资约6000元/月
四、高薪岗位例外
专业岗位：财务分析专员等职位，80%的月薪达20-50K，年薪24-60W，需5-10年经验
应届生：灵活用工市场岗位66.6%为2-8K/月，大专学历平均6.6K/月
建议结合具体岗位类型、地区和工作强度综合评估薪资预期，注意核实招聘信息中的薪资结构细节。
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