灵活用工节税秘籍：企业省钱新招

一、政策红利与模式创新

1. 劳动关系重构

将传统雇佣转为项目合作，通过灵活用工平台代发报酬，企业仅需按劳务报酬代扣个税，免缴社保费用。例如：月薪8000元的员工转为灵活用工后，企业节省1600-2400元/月社保支出。

2. 增值税抵扣优化

平台开具6%增值税专票，一般纳税人可全额抵扣。如70万项目支出抵扣4.2万增值税，综合节税19.2万/月。

二、关键操作节点

三、风险防控要点

1. 稽查红线

2. 合规要件

四、智能工具应用

> 典型案例：东莞电子厂通过"研发费加计扣除+自贸区补贴"组合拳，实际税负降至8.7%；物流企业采用灵活用工后年省200万。

建议结合企业实际业务场景，优先选择具备背书（如委托代征资质）的合规平台合作。