灵活用工节税秘籍：企业省钱新思路

一、政策红利组合拳

1. 增值税优惠：小规模纳税人免征额突破200万元，结合自贸区税收政策可叠加享受

2. 所得税优化：研发费用加计扣除率突破100%，东莞电子厂案例显示实际税负可降至8.7%

3. 社保减免：灵活用工补贴政策常态化，某餐饮连锁通过该模式节省社保支出23%

二、用工模式重构

三、个体户核定征收

四、四流合一风控体系

1. 合同流：明确项目合作性质

2. 业务流：留存工作交付记录

3. 资金流：通过平台统一支付

4. 发票流：获取区块链电子发票（深圳案例节税40万）

五、智能税务工具

六、关键节点把控

| 时间窗口 | 操作要点 | 案例警示 |

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| 合同签订前72h | 拆分混合销售合同（省17万案例） | 某服装厂因1.8%税负差被追缴300万 |

| 季度申报前7天 | 校准跨区域优惠叠加 | |

> 注：2025年区域性政策延续（如海南自贸港VS霍尔果斯税收斗兽场），建议结合企业实际选址布局。灵活用工需严格区分劳务报酬（20%税率）与经营所得（核定0.3%）的计税差异。