灵活用工税务筹划平台助力企业降本增效

一、成本优化

1. 降低固定成本

企业可根据业务需求灵活调整用工规模，仅支付实际服务费用，避免传统用工的固定支出。

2. 节省社保及个税支出

灵活用工模式下，企业无需承担社保、公积金及解聘赔偿金，同时通过平台代缴个税可降低税务成本。

3. 进项税抵扣

平台提供6%增值税专用发票，企业可抵扣销项税额，综合节税效果显著（如某物流企业案例中月省19.2万元）。

二、效率提升

1. 人力资源管理简化

平台代发薪资、处理合同流/发票流，减少企业事务性负担。

2. 快速响应业务波动

制造业等需求波动大的行业可通过灵活用工快速调配人力，避免资源闲置。

3. 专业化分工

非核心业务外包给专业服务商，提升人力资源利用效率。

三、合规与风控

1. 税务合规保障

平台确保业务流、资金流、发票流全链路合规，规避虚开发票风险。

2. 政策红利利用

依托税收优惠园区，个税核定0.2%-1%，大幅降低个人税负。

3. 双重保险机制

部分平台（如比安灵工）与保险公司合作，保障资金安全。

四、长期竞争力

1. 创新激励

灵活用工者多元背景可为企业注入新思路。

2. 全球化支持

部分平台提供出海企业薪税社保一体化解决方案，助力国际化布局。

选择建议：优先考察平台资质（如国资背景）、资金托管机制及用户口碑，结合业务需求匹配服务（如短期项目适用代发方案，长期出海需本地化支持）。