灵活用工服务平台助力企业降本增效

一、成本优化

1. 降低人力成本：通过灵活调整用工人数和时间，减少固定工资、社保等支出，尤其适用于业务波动大的行业（如电商、旅游）

2. 合规减负：平台提供代征、代缴资质，解决公转私无票、个税过高问题，并开具6%服务类专票，降低税务风险

3. 减少隐性成本：外包非核心业务（如薪酬核算、社保管理），降低用工纠纷和工伤赔付风险

二、效率提升

1. 快速匹配资源：利用AI和区块链技术高效对接企业与灵活就业者，缩短招聘周期

2. 流程自动化：SaaS系统实现银企税直连，自动化处理合同、发票、结算等流程，减少人工干预

3. 灵活调配人力：根据业务需求动态增减人员，避免淡季人力闲置或旺季人手不足

三、风险控制

1. 合规化用工：平台严格把控业务流、资金流、发票流，确保全链路符合监管要求

2. 劳动关系转化：将雇佣关系转为合作关系，规避社保代征等政策风险

四、员工体验

1. 增加收入：个人可享受个税减免政策，实际收入提升

2. 工作灵活性：自由职业者可自主选择任务和时间，提高满意度

典型案例如品为灵工（国资背景，区块链技术保障合规）、红海临任（覆盖全国的服务网络），以及蚂蚁云客服（智能+人工协同模式）。