灵活用工方案服务商助力企业降本增效

一、核心价值

1. 成本优化

  • 通过按需用工模式减少冗余人力支出,解决公转私无票、个税过高等问题,并合法获取6%服务类专票
  • 季节性行业可动态调整用工规模,避免淡季人力浪费
  • 2. 效率提升

  • 智能平台实现银企税直连,确保业务流、资金流、发票流全链路合规,简化管理流程
  • 自动化薪资结算系统降低人工操作成本,支持电子化支付与工时记录
  • 二、服务场景

  • 全球化支持:如易才集团提供出海企业薪税社保一体化方案,覆盖多国政策差异
  • 临时性需求:餐饮、配送等行业通过任务分包模式快速匹配灵活用工,降低招聘与培训成本
  • 合规风控:具备代征资质的平台(如灵灵招)帮助企业规避社保税局代征风险及劳动纠纷
  • 三、技术赋能

  • 智能匹配:新龙网等平台通过算法精准对接企业与人才,建立动态人才库
  • 标准化管理:红海临任等平台将劳动关系转为合作关系,优化资源配置
  • 四、综合效益

  • 双向增益:企业降低30%-50%用工成本,劳动者收入提升20%以上
  • 行业适配:尤其适用于制造业、物流、互联网等高波动需求领域
  • 参考信息

    精心推荐

    热门排行

    热门标签