1. 成本优化:通过"企业-平台-个人"三方合作架构,企业可减少30%人力成本,避免淡季人力闲置,同时获得合规增值税专票。
2. 风险规避:灵活用工将劳动关系转为合作关系,有效降低社保稽查、劳动争议等风险,平台代征代缴资质保障资金安全。
3. 效率提升:按需匹配专业技能人才,如电商促销季快速扩充临时团队,分拣效率提升25%。
1. 智能匹配:平台AI算法精准对接企业需求与劳动者技能,如外卖骑手与商家的实时调度。
2. 全流程数字化:电子签约、在线考勤等功能简化管理,某物业企业用工管理效率提升30%。
当前市场已形成从劳动派遣到平台型用工的多元形态,企业可根据业务特性选择适配方案。
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