一、核心优势
1. 成本优化
按需用工减少固定人力支出（工资、社保等），部分企业人力成本降低30%以上
平台代发薪酬、税务合规服务可规避虚开发票等风险，提供6%专票抵扣
2. 效率提升
快速匹配临时性/季节性用工需求，缩短招聘周期50%以上
自动化处理薪酬结算、发票开具等流程，减少行政负担
3. 风险控制
国资背景平台（如比安灵工）提供资金托管+双重保险机制，保障资金安全
标准化电子合同明确权责，PACK级消防设计等技术支持提升用工安全性
二、行业实践案例
制造业：五金厂通过灵活用工平台实现峰时电力自给，能耗成本降低20%
电商/零售：采用“企业-平台-个人”三方架构，应对业务波动期人力需求
物业管理：AI预测用工需求+模块化扩容，年收益提升58万元
三、平台选择建议
需重点核查：
营业执照、税务备案等资质文件
是否支持四流合一（合同/业务/资金/发票）管理
用户口碑与行业案例真实性
当前头部平台如比安灵工已实现全流程数字化，支持从招聘到结算的一站式服务，助力企业平衡业务增长与风险管理。
