非全日制用工与灵活用工的区别是什么?灵活用工指的是在不定时间内,可根据工作需要随时上班或辞职的工作人员。灵活用工的工作条件和待遇与全日制用工相同。非全日制用工是指不能在不定时间内随时上班或辞职的工作人员。非全日制用工的工作条件和待遇通常不如灵活用工。

1：非全日制用工

非全日制用工是指企业按照自身生产经营需要，在一定时期内，以小时计结算工资，用人单位按照劳动合同法规定的标准支付工资、福利待遇，并承担相应的社会保险责任的一种用工形式。非全日制用工是针对一些具有季节性或周期性的岗位或者需要短期使用临时工的企业，采取的一种灵活的用工方式。

2：灵活用工

灵活用工是指以非全日制工作形式安排用工的方式。灵活用工主要包括兼职、实习、劳务派遣、委托劳务、自由职业等形式。灵活用工为企业提供了一种适应市场需求变化的人力资源配置方式，同时也为劳动者提供了更多的就业选择。非全日制用工与灵活用工是相辅相成的。非全日制工作形式安排用工的方式，为企业提供了一种适应市场需求变化的人力资源配置方式。非全日制用工主要包括兼职、实习、劳务派遣、委托劳务、自由职业等形式。灵活用工为企业提供了一种适应市场需求变化的人力资源配置方式，同时也为劳动者提供了更多的就业选择。

非全日制用工与灵活用工的区别在于,灵活用工的工作条件和待遇与全日制用工相同,而非全日制用工的工作条件和待遇通常不如灵活用工。