劳务外包和劳务服务外包有什么区别?劳务外包是指企业委托第三方机构或个人提供劳动力的经营活动，劳务服务外包是指企业委托第三方机构或个人提供劳务服务的经营活动。

1：劳务外包

劳务外包是指公司将一些生产或销售不直接盈利的工作外包给专业化的机构完成。这些工作包括行政管理、人事招聘、财务会计、市场调研、客户服务、技术开发等。劳务外包能够使企业降低成本、提高效率、解决人力资源短缺的问题。优点：1. 降低成本。劳务外包能够帮助企业降低成本，特别是人力成本。外包公司通常会提供一整套的人力资源解决方案，包括招聘、培训、管理等，能够帮助企业节省人力成本。2. 提高效率。劳务外包能够帮助企业提高效率，特别是企业管理层的工作效率。企业管理层不必再花费大量的时间和精力来处理一些行政管理事务，而是能够将这些精力放在创造价值的工作上。3. 解决人力资源短缺问题。

2：劳务服务外包

劳务外包和劳务服务外包都是将某项工作或任务外包给其他公司或个人完成。这些工作或任务通常涉及一些重复性的、低技能的或低知名度的工作，如行政工作、保洁、配送、电话客服等。劳务外包更注重的是完成工作的过程，而劳务服务外包则更注重的是完成工作的结果。劳务外包通常指将一项工作或任务外包给另一家公司完成，该公司通常负责提供人员、设备和相关设施来完成工作。劳务服务外包则指将一项工作或任务外包给个人完成，该个人通常只提供所需要的人力资源来完成工作。相比之下，劳务外包在成本、风险和控制方面要优于劳务服务外包。劳务外包能够更有效地控制成本，因为劳务服务外包往往比劳务外包更昂贵。

3：差异

劳务外包和劳务服务外包在法律上存在一些差异。劳务外包通常指的是将一项或多项业务运营活动外包给另一家公司进行管理和运营。这些业务运营活动可能包括生产、制造、营销和销售、人力资源管理、行政和财务管理等。相比之下，劳务服务外包更多的指的是将一项或多项专业服务外包给另一家公司进行管理和运营。这些专业服务可能包括信息技术、会计、审计、金融、法律、咨询、教育和培训、医疗保健、研究和开发、工程设计等。

4：优点和缺点

外包的优点在于它可以让企业减轻负担，降低成本，提高效率，而缺点则是可能会导致员工流失和知识流失。

从上述区别可以看出，劳务外包是指企业委托第三方机构或个人提供劳动力的经营活动，劳务服务外包是指企业委托第三方机构或个人提供劳务服务的经营活动。这两种外包活动有着不同的目的和特点。