1：公司简介

广东华南人力资源管理有限公司（简称：华南人力资源）成立于2000年，注册资金6000万元，是一家专业从事人力资源服务的民营企业。华南人力资源依托雄厚的资金实力和专业的服务团队，引进国内外先进的人力资源管理理念和方法，为企业提供全面、专业、系统、多元化的人力资源管理服务。华南人力资源以“诚信、专业、务实”的服务理念，以“共赢、发展、创新”的经营理念，竭诚为企业提供高质量、全方位、多元化的人力资源管理服务，帮助企业更好地实现发展目标。

2：服务范围

广东华南人力资源管理有限公司业务范围覆盖企业人力资源管理领域的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、劳动法律法规及人事制度咨询、企业文化建设等方面。

3：优势与特色

广东华南人力资源管理有限公司作为一家专业的人力资源服务机构，在业界享有较高的知名度和声誉。公司自成立以来，始终坚持以人为本的理念，以客户为中心的原则，为企业和个人提供全面、周到、优质的人力资源管理和服务。公司秉承“以人为本，以客户为中心”的经营理念，以“专业、诚信、高效、创新”的服务方式，为企业和个人提供全面、周到、优质的人力资源管理和服务。公司自成立以来，始终坚持以人为本的理念，以客户为中心的原则，为企业和个人提供全面、周到、优质的人力资源管理和服务。作为一家专业的人力资源服务机构，广东华南人力资源管理有限公司在业界享有较高的知名度和声誉。

4：人才政策

广东华南人力资源管理有限公司以服务企业人力资源管理为宗旨，以提升企业管理和运营水平为己任，专业化、专注化、集约化是我们的发展方向。我们拥有一支专业化的顾问团队和运营管理团队，能够为企业提供全面、专业的人力资源管理服务。我们的服务范围包括人力资源战略规划、人力资源体系建设、人力资源管理制度建设、人才招聘与选拔、人才开发与培养、绩效考核体系建设、薪酬福利管理、员工关系管理等。我们始终坚持“以人为本，优质服务”的理念，以“专业、诚信、高效、创新”的服务方式，为广大客户提供最优质的服务。

5 ：成功案例

广东华南人力资源管理有限公司成功策划并实施了多项人才引进与培养项目，帮助企业实现了人才战略目标。