灵活用工新规速览：企业必看资质指南

一、平台基础资质（企业选择合作平台时必查）

1. 营业执照

合法经营的基本证明，需通过国家企业信用信息公示系统核验真伪

2. 委托代征资质

税务合规核心资质，确保平台可代征个税（如无此资质，企业可能面临税务风险）

3. 人力资源服务许可证

涉及招聘/管理等服务时必备，体现专业服务能力

二、业务场景合规边界

? 临时性、项目制用工（如IT开发、设计外包）

? 季节性用工（如电商大促期间兼职客服）

? 需持证上岗职业（医生、律师等）

? 虚构用工场景的公转私行为

三、资金与数据安全保障

1. 银行资金监管

正规平台需与银行合作实现资金流转闭环，避免挪用风险

2. 信息安全体系

需通过ISO27001等认证，防止企业和员工数据泄露

四、企业操作流程合规要点

1. 协议签署

需与平台签订明确权责的服务协议，覆盖任务要求、报酬标准等

2. 发票管理

平台应提供全额增值税发票，业务内容需与实际一致

3. 结算时效

优先选择支持T+1到账的结算系统，缓解现金流压力

建议行动：企业可通过「国家企业信用信息公示系统」+「税务机关官网」双重核验平台资质，并优先选择具备AI匹配、纠纷快速响应等服务的平台。