灵活用工新规解读 企业合规必看

一、灵活用工基本概念

1. 定义：灵活用工是一种基于企业需求的用工模式，个人不与企业建立雇佣/劳务关系，而是通过具有委托代征资质的平台合作

2. 典型场景：

? 网约车司机与平台合作

? 外卖骑手与平台合作

? 直播行业主播合作

? 物流行业快递员合作

二、企业合规核心要点

1. 准入限制：

2. 风险规避：

? 杜绝无真实用工场景的公转私行为

? 禁止通过灵活用工虚开发票

3. 票据管理：

三、政策优势解析

1. 成本优化：

? 降低社保负担（转为合作关系）

? 避免劳务报酬高税负

2. 风险控制：

3. 用工弹性：

? 按需雇佣降低培养成本

? 快速匹配业务波动需求

四、特别提醒

需注意政策动态变化，建议企业定期审查：

1. 用工场景真实性

2. 平台资质有效性

3. 资金流水匹配度