灵活用工新政解读企业必看

一、政策核心内容

1. 法律依据：2023年8月起实施的《人力资源服务机构管理规定》对不完全劳动关系和灵活用工模式进行了细化规范

2. 地方标准：湖南省2024年2月实施的《共享经济灵活用工服务平台业务风险管理规范》成为行业重要参考标准

二、企业适用场景

三、政策带来的优势

1. 成本优化：

2. 风险控制：

四、社会保障配套

五、支持措施

建议企业结合自身行业特性，重点关注合作关系界定、票据合规处理及社保优化方案，必要时可咨询专业人力资源服务机构获取定制化解决方案。