人力资源管理师认证是国家认可的人力资源管理专业资格认证。有了人力资源管理师认证，企业就可以获得更多的人力资源管理专业人才。

1：什么是人力资源管理师认证

人力资源管理师认证是一个专业的认证，旨在考核人力资源管理师的专业能力。人力资源管理师认证分为国家级和省级两级。国家级人力资源管理师认证由国家认证委员会主管，省级人力资源管理师认证由省级认证委员会主管。人力资源管理师认证委员会是一个专业的机构，负责组织人力资源管理师认证工作。人力资源管理师认证包括理论考试和实践考试。理论考试是考核考生对人力资源管理理论的掌握程度，实践考试是考核考生在实际工作中应用人力资源管理理论的能力。

2：如何取得人力资源管理师认证

获得人力资源管理师认证的方法有两种。第一种方法是通过考试，第二种方法是通过参加培训。考试包括理论考试和实践考试。考生需要在理论考试中达到60%的及格线，在实践考试中达到70%的及格线，才能获得人力资源管理师证书。参加培训是指参加人力资源管理师专业培训，培训时间为三个月。在培训结束后，考生需要参加理论考试和实践考试，考试标准与考试相同。

3：主要考察的内容

主要考察的内容包括：人力资源管理的基本原理、人力资源管理的基本方法、人力资源管理的基本技能、人力资源管理的专业知识和应用能力。

4：人力资源管理师证书的用途

人力资源管理师证书主要用于证明具有人力资源管理方面的专业知识和能力。取得该证书既能提高自身的专业水平，又能使自己在人力资源管理领域具有竞争力。人力资源管理师认证是为了证明具有人力资源管理方面的专业知识和能力。取得该证书既能提高自身的专业水平，又能使自己在人力资源管理领域具有竞争力。

人力资源管理师认证是国家认可的人力资源管理专业资格认证，有了人力资源管理师认证，企业就可以获得更多的人力资源管理专业人才。如果你想要成为一名优秀的人力资源管理师，那么就必须取得人力资源管理师认证。