从事人力资源工作的人员，想要提升自己的知识水平，通过考试取得人力资源管理师中级资格，是一个不错的选择。人力资源管理师中级考试是由国家人事部门主办的一个中级职称考试，考试内容主要是人力资源管理的理论知识和实践操作。人力资源管理师中级考试的考试时间为3个小时，考试形式为闭卷考试。

1：人力资源管理师中级考试介绍

人力资源管理师中级考试是由国家人事部门统一组织的专业人才资格考试。考试旨在考查考生的专业知识和能力，为人力资源领域的工作人员提供一个规范的、公平的、客观的资格认证。考试分为笔试和面试两部分。笔试考试主要考察考生的专业理论知识，包括法律法规、人力资源管理理论、企业管理理论、组织行为学、管理心理学等。面试考察考生的专业能力和综合素质，如专业能力、沟通能力、应变能力、协调能力、组织能力、分析能力、解决问题能力等。人力资源管理师中级考试通过考查考生的专业知识和能力，旨在为人力资源领域的工作人员提供一个规范的、公平的、客观的资格认证。

2：人力资源管理师中级考试大题目

人力资源管理师中级考试大题目一共分为四个部分，分别为：1、专业知识理论考试（120分钟）2、专业能力操作考试（90分钟）3、专业技能应用考试（90分钟）4、综合能力考试（90分钟）

3：备战人力资源管理师中 级考试

备战人力资源管理师中级考试需要系统学习人力资源管理知识，了解人力资源管理师的职责和工作内容，并积累一定的实践经验。此外，还需要具备较强的综合素质，包括良好的文化素养、较强的自我管理能力和良好的沟通能力。人力资源管理师中级考试大题目主要考察考生对人力资源管理理论和实务的掌握情况，考试大纲分为两个部分，第一部分为选择题，第二部分为问答题。问答题主要考察考生对人力资源管理的理解和应用能力，考生需要结合自身的工作经验和实际情况来回答问题。

如果你想要取得人力资源管理师中级资格，那么就必须通过人力资源管理师中级考试。 人力资源管理师中级考试是由国家人事部门主办的一个中级职称考试，考试内容主要是人力资源管理的理论知识和实践操作。 人力资源管理师中级考试的考试时间为3个小时，考试形式为闭卷考试。 通过考试，你将获得人力资源管理师中级资格，这将为你的人力资源工作带来更多的机会。