灵活用工拓客秘籍：高效开发客户指南

一、精准定位目标客户

1. 行业垂直深耕

聚焦3-5个高需求行业（如电商、制造业、直播），针对行业痛点设计解决方案。例如电商行业可提供多平台数据对账服务，制造业可优化季节性用工调配。

2. 企业规模分层

二、信任建立关键策略

1. 资质可视化

展示平台技术认证（如区块链薪资系统）、合作案例（如"帮助某企业降低30%用工成本"）。

2. 内容营销矩阵

三、线上线下渠道组合

| 渠道类型 | 具体方法 | 效果提升点 |

|||--|

| 线上 | 优化"灵活用工发票""临时工代发"等长尾词SEO | 咨询转化率提升20% |

| | 开展线上用工合规直播课 | 获客成本降低35% |

| 线下 | 联合产业园举办用工政策解读会 | 现场签约率可达15% |

| | 设计《用工风险体检表》地推工具 | 有效接触决策层 |

四、技术赋能效率提升

1. 智能匹配系统

通过AI算法分析企业用工周期，自动推荐最优用工方案（如餐饮企业节假日用工包）。

2. 数字化服务闭环

开发客户后台实时查看：用工进度→薪资发放→发票开具全流程。

五、行业创新案例参考

某平台通过"三步走"实现转化率翻倍：

1. 免费提供用工合规诊断报告

2. 按行业推出标准化服务包（如物流企业"司机+结算"套餐）

3. 老客户推荐返现机制

> 关键提示：优先选择具有代征资质的平台合作，确保能开具6%增值税专票，这是企业客户最核心的需求痛点。