根据新的人力资源管理规定，企业需要寻求咨询服务来帮助完成新的人力资源管理体系的建立。四大人力咨询公司都是企业优先选择的咨询服务提供商。

1：四大人力咨询公司排名

四大人力咨询公司排名：人力资源服务公司总排名第1位：麦肯锡公司麦肯锡公司成立于1963年，总部位于美国波士顿，是一家为企业提供人力资源、管理咨询和领导力培训的公司。麦肯锡公司在全球拥有超过14000名员工，分布在超过100个国家和地区。麦肯锡公司致力于帮助企业面临的挑战，提高绩效，建立竞争优势，并支持企业的战略发展。麦肯锡公司目前拥有超过600名高级管理人员和专家，在全球50多个城市设有办事处。人力资源服务公司总排名第2位：纽约人力资源公司纽约人力资源公司成立于1965年，总部位于美国纽约，是一家专业的人力资源服务公司。

2：四大人力咨询公司服务

四大人力咨询公司提供的服务种类繁多，主要有人事咨询、薪酬调研、员工关系、培训咨询、项目咨询、招聘咨询等。人事咨询包括企业人力资源架构设计、人力资源管理制度建设、人力资源战略规划、人力资源信息化建设、企业文化建设等；薪酬调研主要是针对企业现有薪酬水平进行调研和分析，为企业提供合理的薪酬结构和方案；员工关系包括员工关系调研、企业文化建设、员工沟通培训、员工心理咨询等；培训咨询包括企业管理培训、软技能培训、硬技能培训等；项目咨询包括项目管理咨询、项目风险管理咨询、项目合同管理咨询等。

3：四大人力咨询公司优势

四大人力咨询公司都具有丰富的行业经验和专业知识，能够帮助企业解决人力资源管理方面的问题。这些公司拥有一支专业的咨询顾问团队，能够帮助企业制定合理的人力资源管理策略，并协助企业实施这些策略。此外，这些公司还提供人力资源管理系统的安装和培训服务，帮助企业更好地使用这些系统。

4：怎样选择一家合适的人力咨询公司

随着我国劳动力市场的不断完善，人力资源服务行业逐渐得到了广泛的关注和认可。人力资源咨询服务作为人力资源服务的一个组成部分，已经成为企业在人力资源管理中不可或缺的一项重要内容。那么，如何选择一家合适的人力资源咨询公司呢？1. 首先，要选择一家经验丰富的人力资源咨询公司。这样的公司一般会拥有一支专业的咨询顾问团队，他们能够为企业提供全面、专业的人力资源服务。2. 其次，要选择一家能够提供定制化服务的人力资源咨询公司。一般来说，不同企业的人力资源需求是不同的，因此，咨询公司应该根据企业的实际情况提供定制化的服务方案。3. 最后，要选择一家能够提供全方位服务的人力资源咨询公司。

四大人力咨询公司都是企业优先选择的咨询服务提供商，其优势在于其专业的人力资源咨询经验、完善的咨询服务体系和优质的客户服务。