灵活用工必签协议指南

一、协议类型选择

1. 个人承揽协议/合作协议

适用于与灵活用工平台或企业直接合作的非劳动关系场景，需明确双方为平等合作关系而非雇佣关系

2. 非全日制用工协议

每日≤4小时、每周≤24小时用工可签临时协议或口头约定

3. 劳务派遣三方协议

涉及派遣公司时需签订三方协议，明确劳动关系归属派遣方

二、必备条款清单

1. 基础信息

2. 核心权利义务

3. 风险防控条款

三、签约注意事项

1. 电子签约合规

2. 管理界限

3. 税务处理

四、特殊场景处理

建议签约前通过电子签约平台的智能审查功能核验条款合法性，最新立法动态显示正在推动灵活就业专项立法，建议持续关注政策更新。