一、签约前的准备工作
1. 资质审核
确认平台具备合法用工资质及税务合规能力（如多地园区政策支持）
检查合同模板是否包含工作内容、报酬标准、支付方式等核心条款
2. 协议类型
企业需与平台签订《共享经济平台综合服务协议》
个人需明确合同性质（项目制/短期合作）及知识产权归属条款
二、签约流程（分角色）
企业端操作
1. 通过平台发布任务并导入灵活就业者名单
2. 选择签约方式：
普通客户：需劳动者短信确认并在线签署合同
免签客户：静默生成合同（需提前授权）
3. 资金充值至平台账户，由平台代发佣金
个人端操作
1. 通过电子签名完成合同签署（支持短信验证码或生物识别）
2. 注意税务规则：
单月收入≤10万元可免个税
完税证明由平台自动申报至税源地
三、关键合规要点
1. 法律层面
合同需符合《民法典·合同编》，明确双方权责及违约条款
避免虚开发票，平台应提供6%增值税专票
2. 技术保障
采用PKI加密技术确保电子签名不可篡改
全流程留痕（如e签宝的合同归档功能）
四、后续管理
企业可通过平台申请发票及查看完税记录
个人可在线查询合同及收入明细
> 建议优先选择支持多园区税务政策（如云工）或全链条服务（如薪给力）的平台。
