一、平台选择标准
1. 资质合规性：优先选择具备人力资源服务许可证、委托代征资质的平台
2. 服务能力：推荐提供全流程服务（用工衔接、酬劳结算、纳税规范）的平台
3. 技术支撑：建议选择具备自动化薪酬结算系统的平台
二、注册流程（企业版）
1. 前期准备
准备营业执照副本、法人身份证等材料
明确业务需求及用工规模
2. 平台入驻
访问官网或下载APP创建账户
提交企业资质并等待审核（通常1-3个工作日）
3. 后续操作
完成实名认证（含人脸识别）
学习平台操作流程（含薪酬发放功能）
三、个人用户注册要点
1. 资料填写
需提供技能证明、工作经历等详细信息
建议上传职业资格证书提升竞争力
2. 工作对接
通过平台内置聊天工具与雇主沟通
注意查看雇主信用评级
四、推荐平台参考
薪给力：国资背景，提供双重保险和7×24小时服务
品为灵工：服务超5万客户，支持定制化方案
五、注意事项
部分平台要求预先签订服务协议
支付结算周期需提前确认（通常为周结或月结）
如需社保参保指导，可参考2025年新增的线上缴费渠道或补贴申请流程。
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