灵活用工平台新政落地引热议

一、社保新政关键突破

1. 户籍限制取消:5月起全国范围内取消灵活就业者参保户籍限制,实现"在哪工作在哪参保",解决异地务工人员社保衔接难题

2. 弹性缴费机制:支持按月/季/半年/年多种缴费周期选择,收入不稳定时可申请缓缴(年内补缴有效),最低缴费基数降至社平工资60%(如北京月缴存可减少约1000元)

3. 待遇保障升级:允许单险种参加工伤保险,养老缴费基数可选60%-300%区间,兼顾当下负担与未来收益

二、平台经济配套措施

  • 监管创新:天津延长共享经济管理办法至2027年,首创"监管沙盒"模式,新增数据局协同监管
  • 技术赋能:鼓励用工平台通过区块链等技术实现收入发放、智能报税等全流程数字化服务
  • 风险防控:明确平台/企业/劳动者三方权责,禁止通过个体户注册规避劳动关系
  • 三、企业端利好

  • 税务优化:灵活用工平台可为企业提供合规发票,解决无票支出导致的税负过高问题
  • 用工调剂:支持组建跨区域招聘联合体,破解季节性缺工问题
  • 补贴激励:对招用特定人员的企业给予社保补贴,高新技术类人力资源服务机构可享税收优惠
  • 当前政策仍存在部分骑手参保意愿低、平台执行成本增加等争议,但整体上通过"全国漫游参保+弹性缴费+技术监管"的组合拳,正在构建更适应新就业形态的保障体系。

    参考信息

    精心推荐

    热门排行

    热门标签