1. 什么是灵活用工？

2. 如何选择合适的灵活用工方式？

灵活用工方式常见的有自由职业、兼职、短期雇佣、外包、临时工等。选择灵活用工方式应考虑企业业务类型与灵活性需求，员工技能、价值和可用性，以及人力资源成本等因素。

3. 如何选择合适的平台？

在选择灵活用工平台时，不同平台提供的服务不同，有的平台侧重于吸引买家和卖家，有的平台侧重于连接员工和用工者。应根据企业需求、用工类型和灵活性要求选择平台，并注意平台的流程、合规性、安全性等问题。

4. 需要注意什么？

在使用灵活用工方式和平台时，需制定清晰的合同、交易流程和规则，并注意保护企业和员工的权益，掌握涉及法律和税务的知识，遵守相关法律法规和纳税规定。

总之，灵活用工方式和平台的选择应根据企业需求、用工类型和灵活性要求，制定清晰的合同、流程和规则，并遵守相关法律法规和纳税规定。