随着经济不断发展，企业用工难、人员流动不断增加，导致企业用人成本及风险都比较高。而三方灵活用工作为一种新兴模式，可以有效解决这些问题，受到市场的欢迎和青睐。

三方灵活用工是一种可以提供灵活用工和人力资源服务支持的平台和模式。主要适用于短期的人力需求，如突发性的项目开展、节假日的旺季、业务高峰期等，可以通过三方平台快速、灵活地解决人力资源问题。

三方灵活用工平台主要由用工企业、三方平台及用工人员三方组成。用工企业通过三方平台发布用工需求，三方平台进行人选筛选、培训、管理等一系列服务，并进行用工人员与企业间的合同签约，保证用工人员的合法性及合规性，同时、根据用工工时实际情况计算薪酬并通过平台结算给用工人员。

三方灵活用工以其便捷、灵活、高效等特点，为企业提供了更加优质、更有保障的人力资源服务支持，降低企业用工风险，提升企业用人成本的效益，符合现代社会市场需求和经济发展的潮流。

目前，随着科技的进步和市场需求的增加，三方灵活用工平台的市场规模也在不断扩大。据统计，2023年全球三方灵活用工市场规模超过300亿美元，未来几年预计将持续增长。目前国内三方灵活用工平台仍处于发展初期，市场需求前景广阔，成为新一代人力资源服务平台的重要发展方向。

综上所述，三方灵活用工作为一种新兴的人力资源服务模式，为企业提供了更加优质、更有保障的人力服务支持，能够帮助企业降低用工风险，提升用人效益。未来市场需求将会持续增长，成为人力资源服务行业发展的一个新红利。