1：二级人力资源管理师课程介

随着经济的飞速发展，人力资源管理已经成为企业发展战略的组成部分，人力资源管理师已经成为企业高级管理人员的必备人才。二级人力资源管理师是人力资源管理师的高级职称，具有这个职称的人员需要具备一定的专业知识和丰富的实践经验，同时还要通过专业的考试。二级人力资源管理师课程介绍二级人力资源管理师的考试内容如何备战二级人力资源师的考试

2：二级人力资源师的考试内容

二级人力资源管理师的考试内容包括：法律法规、人力资源管理、人力资源开发、人事行政管理、薪酬福利管理、员工关系管理、人力资源信息系统、培训与开发、国际人力资源管理、组织行为学等。

3：如何备战二级人力资源师的考试

考生在备战二级人力资源师考试时，需要结合考试大纲和教材，重点复习下列内容：1、人力资源管理理论基础知识，包括：人力资源管理的内容、方法、基本原则、主要流程、主要工具和人力资源管理的国内外发展状况等；2、人力资源战略管理的内容、方法和过程；3、人力资源规划的内容、方法和流程；4、人才引进、选拔、培养和评价的内容、方法和流程；5、人力资源信息系统建设和应用；6、人力资源市场调查、分析和预测的方法和技巧；7、人力资源经济学基础知识；8、人力资源法律法规和政策；9、人力资源管理实务；10、其他相关知识。