二级企业人力资源管理师是指具有人力资源管理基本知识和能力，能在企业中独立开展人力资源管理工作的专门人才。

1. 什么是二级企业人力资源管理师

二级企业人力资源管理师是一种专业人员，负责组织、监督和协调企业的人力资源管理活动。他们负责制定和实施人力资源策略，以确保企业能够有效地使用其人力资源。此外，二级企业人力资源管理师还负责监督员工招聘、训练和考核活动，并协助企业管理人力资源相关的法律和政策问题。

2. 二级企业人力资源管理师能做什么

二级企业人力资源管理师能做什么？二级企业人力资源管理师能够管理企业的人力资源，包括招聘、薪酬、福利、培训、工作流程、协调和监督人力资源部门的日常工作。此外，二级企业人力资源管理师还负责制定人力资源管理方针和相关政策，并协助企业执行这些政策和方针。

3. 如何成为二级企业人力资源管理师

要成为二级企业人力资源管理师，你需要具备一定的人力资源管理知识和技能。除此之外，还必须经过国家认证并获得相应的资格证书。具体而言，你需要：1. 完成相关专业的学习，包括人力资源管理、组织行为学、企业管理等。2. 通过国家认证，获得二级企业人力资源管理师资格证书。3. 在实践中不断积累经验，逐步提升自己的专业能力。

人力资源管理师是指具有人力资源管理基本知识和能力，能在企业中独立开展人力资源管理工作的专门人才。考取二级企业人力资源管理师资格证书，表明你具备了从事人力资源管理工作的资格和能力。