灵活用工平台合法吗？一文读懂

一、合法性基础

1. 政策支持

国家鼓励灵活就业，正规平台需具备委托代征资质、完税证明等合法手续，如比安灵工、品为企服等平台均通过资质认证开展业务。

2. 合规运营标准

二、风险警示

1. 行业乱象

部分平台通过虚开发票、伪造业务场景牟利，如福建某案涉及上百亿虚开金额，牵连上万家企业。

2. 用工关系认定

若平台对劳动者实施支配性管理（如奖惩规则、强制接单），可能被认定为劳动关系，需承担相应法律责任。

三、如何选择可靠平台

四、总结

灵活用工平台合法性与具体运营方式密切相关。企业应选择资质齐全、流程透明的平台，并确保自身业务真实合规。劳动者则需关注合同条款，明确权益保障。