一、计税方式的核心调整
1. 合并计税范围扩大
劳务报酬、经营所得等收入需并入综合所得进行年度汇算，适用3%-45%累进税率，同时可扣除6万元/年基本减除费用及专项附加扣除。
示例：年收入10万元劳务报酬，汇算时按80%计入收入额（即8万元），扣除6万及专项附加后可能无需补税。
2. 预扣预缴优化
首笔劳务报酬可减除5000元基本费用后再预扣个税，降低初期税负。
常规预扣率仍为20%-40%，但税收园区注册个体户可享综合税率2%以内的优惠。
二、灵活用工平台税务处理要点
1. 收入性质判定
劳务报酬：需，按次预扣（≤4000元扣800后20%，＞4000元扣20%后按20%-40%税率）。
经营所得：通过平台税务登记的自然人可视为个体户，按核定税率（如0.5%-3.5%）缴纳，无需汇算清缴（仅单一平台收入时）。
2. 发票与合规要求
企业需取得合规发票（电子/纸质），留存合同及付款记录备查。
平台需确保业务“三流一致”（合同、资金、发票），避免虚开发票风险。
三、风险提示与优化建议
常见误区：混淆劳务报酬与工资薪金，或错误适用税目导致发票不合规。
优化方向：通过税收园区注册个体户、合理利用费用扣除及专项附加，降低综合税负。
如需具体操作指导，建议通过电子税务局或个人所得税APP查询实时政策。
