1. 12万亿市场前景:预计2025年国内灵活用工市场规模将达12万亿,建筑业灵活用工占比最高(76.6%),其次是制造业和交通运输业。
2. 技术赋能:大数据、AI等技术提升用工匹配效率,在线招聘平台和管理系统推动行业专业化发展。
1. 建筑业:劳务关系天然适配灵活用工,通过平台解决劳务费结算合规性问题。
2. 互联网/科技:短期项目制用工需求旺盛,如软件开发团队快速组建。
3. 服务业:酒店、餐饮等行业通过灵活用工应对流动性高、季节性需求波动。
这一模式正重构传统用工生态,成为企业降本增效与劳动者多元就业的关键解决方案。
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