1. 规模突破2亿人:我国灵活就业人员已超2亿,占城镇就业者的40%,其中数字经济驱动的灵活就业达8400万。
2. 年轻化与高学历化:24岁以下青年占比近60%,本科及以上学历者超六成,学生群体偏好时间灵活、低门槛岗位。
3. 女性参与度高:女性灵活就业者占比近60%,婚育期和银发期女性兼顾家庭与职业需求显著。
1. 头部平台差异化竞争:
2. 技术赋能:SAAS系统实现薪酬代发、税务自动化,结算效率提升60%。
灵活用工正从补充性就业转向主流选择,其“用工+结算+赋能”的生态闭环或将成为未来劳动力市场的核心增长点。
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