人力外包和项目外包是企业外包的两大类型。企业在外包项目时，应当了解这两种外包模式的区别，以便能够更好地根据实际情况确定最合适的外包方式。本文旨在通过对人力外包和项目外包的区别性分析，提供企业一个更准确的外包模式选择。

一、什么是人力外包

1、定义

人力外包是指企业将其业务流程中的人力资源部分以外部服务的形式交由其他组织提供，以实现实现资源共享、效率提高和成本降低的目的。

2、特点

（1）可以有效提高企业的运营效率，减少企业的固定成本。

（2）能够更好地满足企业对人力资源的需求，提升企业的核心竞争力。

（3）外包服务商可以提供更专业的服务，更快地实现企业的目标。

二、什么是项目外包

1、定义

项目外包是指企业将其业务流程中的商业项目以外部服务的形式交由其他组织提供，以实现资源共享、效率提高和成本降低的目的。

2、特点

（1）可以有效提高企业的运营效率，减少企业的固定成本。

（2）能够更好地满足企业对业务的需求，提升企业的核心竞争力。

（3）外包服务商可以提供更专业的服务，更快地实现企业的目标。

三、人力外包与项目外包的区别

1、侧重点不同

人力外包更加侧重于提供人力资源服务，它可以有效解决企业的人力资源短缺问题，帮助企业快速获得专业的技术和管理人才;而项目外包则更加侧重于为企业提供商业项目外包服务，帮助企业快速完成商业项目，提高企业的业务效率。

2、服务对象不同

人力外包的服务对象是企业的人力资源部门，而项目外包的服务对象是企业的业务部门，因此两者在服务内容上也有一定的区别。

3、外包模式不同

人力外包一般采取时间外包模式，即企业向外包服务商购买指定时间内的人力资源服务；而项目外包一般采取结果外包模式，即企业支付给外包服务商指定的费用，以实现项目的结果。

四、总结

从上述内容可以看出，人力外包与项目外包是企业外包的两大类型，它们之间在服务对象、外包模式、服务内容等方面存在明显的区别。企业在外包项目时，应当根据实际情况确定最合适的外包方式，以实现资源共享、效率提高和成本降低的目的。