人力资源管理系统是企业管理的重要组成部分，它可以帮助企业实现人力资源的有效管理，提高企业效率。本文旨在介绍如何选择和提高企业人力资源管理系统的效率。

一、选择企业人力资源管理系统

1.选择合适的软件

选择合适的软件是选择企业人力资源管理系统的第一步。要根据企业的实际需求，选择功能完善、安全可靠的软件。

2.考虑企业的经济能力

要根据企业的经济能力考虑，选择经济实惠的软件。

3.考虑软件的灵活性

要选择灵活性强的软件，以便根据企业发展的需要随时修改和完善系统。

二、提高企业人力资源管理系统的效率

1.建立系统规范

企业要统一制定系统规范，规范员工的使用行为，以提高系统的使用效率。

2.加强系统维护

要定期检测系统，及时修复漏洞，以提高系统的稳定性。

3.定期培训

要定期对员工进行培训，以提高员工的使用水平，有效提升系统的使用效率。

通过以上介绍，我们可以得出结论，选择企业人力资源管理系统时，需要考虑企业实际需求、经济能力和软件的灵活性；而提高系统效率，则需要建立系统规范、加强系统维护和定期培训。只有企业将这些因素结合起来，才能更好地提高企业人力资源管理系统的效率。