灵活用工合法吗？一篇文章说清楚

一、法律依据

1. 政策支持：国家出台多项政策鼓励灵活就业，明确灵活用工平台可作为企业与劳动者之间的合规桥梁。

2. 资质要求：合法平台需具备委托代征资质、完税证明等合规文件，例如比安灵工等平台通过银行资金托管和财税专家团队确保业务合规。

二、合法与非法行为的界限

三、如何选择合规平台

1. 核查资质：确认平台是否有委托代征许可及营业执照；

2. 资金安全：优先选择银行托管资金的平台（如比安灵工）；

3. 服务透明：需提供完税证明并支持个税申报；

4. 行业口碑：参考用户评价，选择如品为企服等示范性平台。

四、常见灵活用工形式

包括兼职、临时工、远程办公、项目制合作等，均需通过合规平台或协议明确权责。

总结来看，灵活用工的合法性取决于平台和企业的操作是否合规。选择正规平台并遵守劳动及税务法规，即可合法享受其灵活性优势。