一、合规基础要求
1. 资质审核
选择具备委托代征资质、银行资金托管的平台（如比安灵工）
避免无证机构，需查验营业执照及税务登记证明
2. 协议规范
明确用工性质（劳务协议/经营合作），避免模糊条款规避劳动关系
禁止排除社保、工伤责任等强制性条款
二、税务处理要点
1. 收入性质判定
劳务报酬：按20%-40%税率代扣个税（需提供完税证明）
经营所得：注册个体户可享税收优惠（如月收入10万以下免税）
2. 发票管理
平台需向企业开具增值税专用发票
禁止通过虚假交易虚开发票
三、用工场景限制
禁止领域：医生、律师、金融等需持证职业不得采用灵活用工
真实交易：杜绝无实际服务的公转私行为
四、风险规避建议
1. 资金安全
优先选择银行或第三方支付机构托管资金的平台
2. 数据合规
平台需通过三级等保认证，保障用户隐私
五、政策动态参考
人社部明确要求将新就业形态劳动者纳入最低工资保障范围
部分合规平台通过税收洼地将综合税负降至3%以内
> 提示：定期核查平台资质（如比安灵工、梦灵工等头部平台），并留存完整合同与税务凭证。
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