一、合同基本结构
1. 合同双方信息
2. 合同期限
二、核心条款内容
1. 工作内容
2. 工作时间
3. 报酬支付
三、重要保障条款
1. 社会保险
2. 劳动保护
四、特殊约定事项
1. 保密条款
2. 合同解除
五、注意事项
1. 合同应一式两份,双方各执一份
2. 附件需包含《灵活用工服务明细》等补充文件
3. 重要条款变更需签订补充协议
建议签订前仔细阅读条款,特别是关于工作调整、薪资计算和违约责任的部分。如需完整合同范本,可参考2025年最新版的灵活用工劳动合同书。
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