灵活用工协议新规速看

一、社保参保重大变化

1. 全国通办：取消户籍限制，灵活就业人员凭身份证即可在就业地参保，医保报销不再受户籍影响

2. 缴费分级：养老保险设12档基数（5013-25065元），可根据收入变化调整；医疗保险需按5013元固定基数缴纳，断缴超3个月将失去报销资格

3. 退休延迟：1985年出生女性退休年龄延至58岁（原55岁），男性延至63岁（原60岁），缴费年限逐步提高至20年

二、劳动关系与协议规范

三、女性灵活就业者专项政策

四、权益保障强化措施

建议企业及时更新用工协议模板，灵活就业人员可关注参保地具体实施细则。