提高人力成本效率是企业发展的关键，本文将介绍“人力成本效率计算公式”，并阐述如何提升人力成本效率。

一、什么是人力成本效率

1、定义

人力成本效率是指企业在支付给员工的工资和报酬的基础上，通过绩效考核、激励机制、工作分配等主动控制，使企业职工实现高绩效，降低管理成本，提升企业效率，从而实现企业可持续发展的一种指标。

2、计算公式

人力成本效率计算公式为：人力成本效率=劳动生产率÷人力成本，其中劳动生产率是指企业每一份人力投入带来的产出，反映企业经营管理水平的重要指标，通常以件或单位为单位，如工时生产率、产值生产率等；人力成本是指企业支付给职工的工资、福利和社会保险等经济费用的总和，是企业经营管理的重要指标，反映企业的劳动力成本水平。

二、如何提升人力成本效率

1、改善工作环境

改善工作环境是提高人力成本效率的有效途径。企业应当改善工作场所、改善设备设施、营造良好的社会环境，改善员工的工作环境，使员工更有热情，更有效率地工作，从而提高工作效率，提高人力成本效率。

2、建立良好的考核制度

建立良好的考核制度是提高人力成本效率的重要措施。企业应当建立完善的考核制度，制定客观、公正的考评标准和加减分规定，激励员工主动投入，努力提高自身绩效，提升企业的整体绩效，从而提高人力成本效率。

3、合理配置人力资源

企业应当合理配置人力资源，完善员工的劳动分工，充分发挥每一份人力的潜力，把每一份人力的能力都发挥到最大，使每一份人力能够为企业带来更多的产出，从而提高企业的效率，提升人力成本效率。

以上是有关“人力成本效率计算公式”及如何提升人力成本效率的介绍，提高人力成本效率是企业发展的关键，企业应当加强对人力资源的管理，建立良好的考核制度，改善工作环境，合理配置人力资源，使企业职工实现高绩效，降低管理成本，实现企业的可持续发展。