灵活用工价格大揭秘

一、主要收费模式

1. 按比例服务费

通常按项目金额或用工薪资的3%-20%收取,常见比例为5%-15%。例如:代发薪资5000元,按10%收费则平台收取500元。部分平台允许增值税专用发票抵扣(如6%可抵扣)。

2. 固定费用

  • 基础月费/年费:约2000-5000元,涵盖基础匹配服务。
  • 单项服务费:如招聘发布单次几百元,社保代缴每人每月几十元。
  • 3. 会员制或套餐

    会员费从几千元到数万元不等,可享费率优惠或增值服务(如免费培训、优先匹配)。

    4. 附加服务费

    包括技术对接费、法律咨询、税务规划等,按需单独计费。

    二、影响价格的因素

  • 行业差异:IT、制造业等不同领域费率不同。
  • 项目复杂度:紧急招聘或高端人才猎头服务费用更高。
  • 地域与平台信誉:一线城市或知名平台收费通常较高。
  • 流水规模:企业用工量越大,费率可能越低。
  • 三、注意事项

    1. 税务合规

    避免通过虚假外包或买卖发票避税,此类行为属违法。

    2. 费用透明度

    选择明确列出服务费、佣金结构的平台(如分阶段付费或全程资金监管)。

    建议企业根据实际需求对比多家平台,综合评估费率与服务质量。

    参考信息

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