一、降本增效核心机制
1. 财税优化
通过个体工商户认定、委托代征等方式，综合税率可低至7%（传统用工个税最高45%），企业可获6%增值税专用发票用于抵扣
无社保公积金负担，用工成本最高降低30%-35%
2. 灵活适配业务需求
支持短期用工、项目制用工等模式，快速响应业务波动，避免淡季人力闲置
模块化设计适配电商、物流、零售等20+行业场景，7天完成万人级薪资发放
二、平台化服务创新
1. 四流合一合规保障
业务流/合同流/资金流/票据流全链路数字化监管，杜绝私户转账和虚开发票风险
银行级共管账户+千万保险承保，资金安全可追溯
2. 技术赋能管理
AI算法实现用工需求预测与电池衰减监控（运维成本降30%）
SaaS平台支持电子签约、在线考勤，全流程可视化管控
三、行业标杆案例
制造业：五金企业通过储能+灵活用工组合方案，实现能耗成本双降20%
物业园区：AI预测模型动态调配1398kWh储能系统+灵活用工团队，年收益58万元
该模式已形成「政策合规+技术驱动+生态协同」的新型基础设施，助力企业重构人力资源配置效率。
.png&w=100)
.png&w=300)
