灵活用工代征新规落地 企业合规必看

一、政策核心变化

1. 社保缴费灵活性提升

允许灵活就业人员在基数上下限内自主选择缴费档次（60%-300%），适应收入波动特点。

新增按季/按年等弹性缴费方式，并支持特殊情况下缓缴。

2. 税务处理规范化

明确要求平台代征个税时需确保"三流一致"（合同、资金、发票），禁止虚构业务拆分收入。

增值税发票需匹配实际服务内容（如"现代服务-人力资源"），个人通过平台税率暂按1%优惠。

二、企业合规要点

1. 资质审核

2. 业务真实性管理

3. 风险防范

三、行业适用建议

企业应结合新规调整用工结构，优先选择湖南等地已明确合规场景的地区合作，并通过员工培训持续跟进政策变化。