灵活用工代发费用全解析

covsun
2025-07-07 12:49

一、主流收费模式

1. 按交易比例收费

基础费率通常为5%-20%，其中高频岗位（如物流、零售）可低至1%-2%，高收入群体（如主播）因合规成本较高约3%-5%

部分平台通过规模化服务将费率压至1%-3%（如领域灵工）

2. 固定费用模式

适用于即时配送等高频场景，每单收取1-3元服务费

定制化方案针对大型企业，费用根据需求复杂度调整

3. 混合收费结构

可能包含技术使用费（1%-3%）、会员订阅费或附加服务费（如社保代缴）

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代发前：企业需承担25%企业所得税（例：100万支出缴税25万），临时工劳务个税税率20%

代发后：

企业实际成本可降至3.4万（含10%服务费及6%增值税抵扣）

临时工到手收入增加16%（5万全额发放，无个税扣除）

1. 合规性：需查验《人力资源服务许可证》及税务直连系统

2. 技术能力：优先选择实现四流/五流合一的平台（如合同流、资金流同步）

3. 场景适配：跨境用工选多币种支持，短周期用工选即时支付平台（72小时到账率98%）

当前行业正从价格竞争转向服务价值竞争，建议企业通过“合规筛查-场景匹配-动态议价”策略优化成本。

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