一、参保条件放宽
1. 户籍限制取消：全国多数城市已取消户籍限制，允许异地灵活就业人员在就业地参保，特别惠及外卖骑手、网约车司机等流动性强的群体。
2. 平台企业责任强化：京东、美团等平台企业需为签订劳动合同的灵活就业者缴纳社保，全职骑手个人缴费部分由平台承担（如北京骑手月省1200元）。
二、缴费机制更灵活
基数选择：缴费基数可在当地社平工资的60%-300%间自主选择（如北京下限6821元/月，上限35283元/月）。
比例调整：养老保险个人缴费比例统一为20%（8%入个人账户，12%入统筹基金），部分地区试点减免单位缴费部分至8%。
周期多样化：支持按月、季、半年或年缴费，并可申请缓缴（特殊困难期间权益不受影响）。
三、权益保障升级
1. 养老金计算优化：
基础养老金=（退休时当地平均工资+本人缴费基数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。
2. 退保规则调整：个人账户部分（缴费额的40%）可全额退还，较旧政策减少损失。
四、配套服务便捷化
线上办理：通过电子社保卡APP、地方税务小程序等实现参保登记、缴费全流程线上化。
年限要求：部分省份最低缴费年限从15年逐步提高至20年，建议尽早规划连续缴费。
五、特殊群体关怀
弹性退休试点：允许根据健康状况或经济需求选择提前或延迟退休。
低收入支持：缴费基数下限可低至社平工资20%（如北京最低月缴额降至2260元）。
建议灵活就业者根据收入变化动态调整缴费档次，并通过官方平台实时查询个人账户明细。政策细节可能因地区而异，具体操作可咨询当地社保经办机构。
