江苏灵活用工平台助力企业高效用人

江苏省作为经济大省，在灵活用工领域已形成较成熟的服务体系，通过数字化平台和特色服务帮助企业实现高效用人。以下是主要特点和平台推荐：

一、江苏灵活用工平台的核心优势

1. 合规性保障

头部平台如比安灵工（原比安财穗）拥有国资背景和银行级风控体系，通过双重保险、数据加密及委托代征资质确保用工合规。

2. 降本增效

通过众包模式将员工身份转化为灵活就业者，减少企业社保、残保金等隐性成本，综合降本幅度显著。

3. 精准匹配

如灵活云聘、云工等平台利用AI算法分析企业需求，快速对接短期工、兼职等资源，提升招聘效率。

二、代表性平台推荐

三、政策与趋势

江苏通过“家门口”就业服务站、零工市场等建设，推动人岗数字化匹配，同时引导高校毕业生本地就业，缓解结构性矛盾。企业可结合业务波动需求（如季节性用工），选择平台定制方案以优化人力资源配置。