张家口灵活用工新模式引爆就业市场

近年来,张家口市在灵活用工领域创新推出多项服务模式,有效促进了就业市场的活力提升。以下是主要创新举措和成效:

一、零工市场体系建设

1. 规范化平台建设:桥东区建成全市首个多功能"零工市场",提供岗位信息发布、技能培训、劳动维权等一站式服务,并开发"垣众零工""零工帮"线上平台,按工种分类匹配需求。

2. 社区级服务延伸:世纪路社区设立"零工驿站",通过微信公众号和微信群动态发布周边商户用工需求,实现"家门口就业",2023年已帮助居民快速对接家政、零售等灵活岗位。

3. 县域覆盖推广:康保县投入专项帮扶资金建设标准化零工市场,设置技能培训区、信息发布区等功能分区,日均服务超百名求职者。

二、社保服务创新

  • 张家口市社保中心设立灵活就业人员专属服务大厅,整合档案管理与社保业务,推行"全流程一站式"经办模式,2022年全市灵活就业参保人数达20.34万,占企业职工养老保险参保总量的32.2%。
  • 同步开发"垣岗在线"市级平台,实现零工信息市县乡三级联动,支持手机端实时对接雇主。
  • 三、区域协同与资源整合

  • 人力资源服务产业园自2023年运营以来,累计服务企业8000余家,挖掘岗位8万余个,促成就业4000余人次,并与内蒙古乌兰察布、山西大同建立跨区域劳务协作机制。
  • 张北县通过"点对点"输送模式,2025年春节后已向京津冀企业定向输送215名农民工。
  • 这些创新模式通过线上线下结合、政企社联动,显著提升了灵活就业供需匹配效率。当前张家口已形成"市级平台统筹+县区特色实践+社区末梢覆盖"的立体化灵活用工服务体系。

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