开封灵活用工新风口来袭

一、主导的就业服务体系

1. 零工市场规模化建设

全市建成59个零工市场和驿站,集成求职登记、技能培训、创业孵化等功能,通过抖音号、小程序等数字化平台提供一站式服务,累计帮助2400余人就业。

2. “春风行动”专项招聘

2025年春节期间,开封市联合306家企业提供2.1万个岗位,涵盖电商、家政、技工等领域,吸引7000余人达成就业意向,并配套职业规划指导服务。

二、灵活用工的行业适配性

  • 传统行业转型:零售、餐饮等流动性高的行业通过灵活用工降低招聘成本,快速匹配季节性需求。
  • 新兴领域应用:社交电商、文化传媒等行业借助灵活用工平台解决佣金结算的税务合规问题,例如通过API接口实现分销人员佣金自动化发放。
  • 技术赋能:AI助手和数字化工具的应用,使灵活用工全流程可视化,提升企业与自由职业者的协作效率。
  • 三、政策与监管双重驱动

  • 2024年《公平竞争审查条例》实施后,灵工服务商调整收费模式,推动行业规范化。
  • 税务系统升级加强对灵活用工收入的监管,要求平台代扣个税,保障劳动者权益。
  • 开封的灵活用工生态正从“规模扩张”转向“质量提升”,未来或进一步融合本地产业特色,打造区域性人力资源服务标杆。

    参考信息

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