随着服务业的发展，服务行业灵活用工也日益受到重视。服务行业灵活用工能给企业带来更多的发展机遇，同时也为企业带来许多变革。本文将详细介绍服务行业灵活用工给企业带来何种改变。

一、服务行业灵活用工给企业带来的节约成本

1、降低企业的招聘成本：服务行业灵活用工能够帮助企业减少招聘成本，并降低企业的人力资源成本。

2、减少企业的社保成本：服务行业灵活用工可以帮助企业减少社保成本，因为他们不需要参加企业的社保。

3、降低企业的培训成本：服务行业灵活用工可以帮助企业减少培训成本，因为他们不需要参加企业的培训。

二、服务行业灵活用工给企业带来的灵活性

1、更好的灵活性：服务行业灵活用工可以更好的满足企业的人力需求，他们可以根据企业的需求提供灵活的服务。

2、更好的兼容性：服务行业灵活用工可以更好的帮助企业实现人力资源的兼容性，他们可以根据企业需求提供兼容的服务。

3、更好的行动性：服务行业灵活用工可以更好的帮助企业提高行动性，因为他们可以根据企业的需求快速做出反应。

三、服务行业灵活用工给企业带来的结构性改变

1、更好的人力资源管理：服务行业灵活用工的出现可以帮助企业提高人力资源管理的效率，改善企业的人力资源结构，帮助企业更好地实现可持续发展。

2、更好的组织结构：服务行业灵活用工的出现可以帮助企业改善组织结构，提高企业的组织效率，帮助企业更好地实现可持续发展。

3、更好的管理模式：服务行业灵活用工的出现可以帮助企业改进管理模式，提高企业的管理效率，帮助企业更好地实现可持续发展。

总结:

服务行业灵活用工的出现为企业带来了更多的发展机遇，他们可以帮助企业节约成本，提高灵活性，改善组织结构，改进管理模式，从而更好地实现企业的可持续发展。未来，服务行业灵活用工将会变得更加重要，企业应当加大对其的重视，以期发挥更大的作用。