国家力挺灵活用工平台新政来袭

国家近期针对灵活用工平台推出了一系列支持政策，旨在优化灵活就业人员的社保权益和用工环境。以下是主要新政要点：

一、社保政策优化

1. 缴费基数灵活选择：允许灵活就业人员在60%-300%的社平工资范围内自主选择缴费档次，收入高者可选高基数提升养老待遇，收入低者可减轻负担。

2. 参保门槛降低：取消户籍限制，支持异地参保，简化手续实现“网上办”，如外卖骑手等流动性强的从业者可在就业地直接参保。

3. 缴费方式多样化：新增按季、半年或年缴费选项，并允许特殊困难时期申请缓缴，补缴期限延长至当年内，避免断保风险。

二、平台规范与支持

1. 立法规范聚合平台：人大提出立法规范网约车等聚合平台，明确平台责任以保障劳动者权益。

2. 税务合规要求：禁止地方对特定平台提供税收优惠，推动行业公平竞争，部分平台服务费因此上调至6%-7%。

3. 风险管控强化：要求灵活用工平台确保资金结算、个税代缴等流程合法合规，避免虚开发票等风险。

三、就业服务升级

这些新政通过“弹性缴费+全国参保+平台合规”的组合拳，既减轻了灵活就业者负担，也为企业用工提供了更规范的保障。