劳务外包是开展营业活动中不可或缺的一环，而外包劳务资质则是承接劳务外包的关键。本文从劳务外包的定义、外包劳务资质的类型以及申请的程序等方面进行了详细介绍，以期能够帮助企业更好地理解外包劳务资质的重要性以及承接劳务外包的前提条件。

承接劳务外包必须有资质(外包劳务资质是必不可少的关键)

一、什么是劳务外包

1、定义

劳务外包是一种外部劳务形式，指由一方与另一方签订劳务外包合同，由外部服务提供方提供专业技术服务，供用人单位使用的一种服务形式。

2、类型

从劳务外包的类型上来看，主要有两种：一种是劳务外包服务，即由外包服务提供方向劳务用户提供服务；另一种是劳务外包人员，即由外包服务提供方提供技术类、文员类等外包人员，由用人单位提供工作岗位，由外包人员在用人单位工作，由外包服务提供方向用人单位支付劳务费用。

二、外包劳务资质是什么？

1、定义

外包劳务资质是外包服务提供方提供给用人单位证明其具备劳务外包服务能力的证书。

2、类型

外包劳务资质主要有以下几种：

（1）营业执照。

（2）劳务派遣许可证。

（3）公司章程。

（4）服务能力认证证书。

（5）服务能力评估报告。

三、外包劳务资质的申请程序

1、申请者资格

申请外包劳务资质的外包服务提供方，必须具备以下条件：

（1）具有合法的市场经营资质；

（2）具有充足的资金、资源和人力资源；

（3）具有良好的社会信誉和财务状况；

（4）具有完善的服务能力；

（5）具有良好的劳务管理能力；

（6）具有能够满足用人单位需求的服务内容。

2、申请程序

（1）提交申请材料。

申请者需要准备申请表、资质证明材料、服务能力评估报告等材料，并提交到外包劳务资质审核机构进行审核。

（2）审查审批。

审核机构对申请者提交的材料进行审查审批，根据审查结果，对申请者提交的材料进行审核。

（3）颁发证书。

在申请者通过审核并缴纳相关费用后，外包劳务资质审核机构将向申请者颁发外包劳务资质证书。

四、结论

外包劳务资质是承接劳务外包的关键，它不仅能够证明外包服务提供方的资质，还能够为用人单位提供安全可靠的服务保障。申请者需要具备一定的资质要求，并通过外包劳务资质审核机构的审核程序，才能获得外包劳务资质证书。在承接劳务外包前，企业应当了解外包劳务资质的重要性，并确保申请者具备相应的资质要求。

本文从劳务外包的定义、外包劳务资质的类型以及申请的程序等方面进行了详细介绍，以期能够帮助企业更好地理解外包劳务资质的重要性以及承接劳务外包的前提条件。外包劳务资质不仅能够证明外包服务提供方的资质，还能够为用人单位提供安全可靠的服务保障。在承接劳务外包前，企业应当了解外包劳务资质的重要性，并确保申请者具备相应的资质要求。