人力外包2年前67 人看过
人力资本投资成本是指企业在劳动投入方面的各种费用。这是指企业对人力资本进行合理配置所需要付出的成本，也就是企业所说的运营成本。以格力电器为例，如果它每年从员工薪酬中提取5%作为股权激励基金，每年大概需要支付620万元来维持这些人员，在其日常运营中就存在一定的财务运营支出。格力电器如果采用股权激励机制，一年可拿出500万来保障员工薪酬；如果采取股权激励机制，则...
人力外包2年前44 人看过
编者按：本文来自微信公众号“王帅”(ID:cheyqingdao888,作者王帅,36氪经授权发布。前几天我们发布了格力的人力成本数据（点击标题阅读全文,很遗憾由于种种原因，并没有看到统计出来的人数与金额。这篇文章主要是给大家分析一下格力过去五年在人力成本方面的数据，也为其他同行在经营管理过程中参考。大家可以在下方评论区一起讨论。文章所提供的信息仅供学习...
人力外包2年前53 人看过
最近去格力的网站上刷到一则消息，格力2017年的人力成本是57.84亿元，也就是每年可以节约出7.68亿块钱（一年税前工资和奖金加起来6.6亿,不过根据格力目前公布的利润来看，是远远低于这个数字的。所以如果不需要关注这方面的数据的话是没有必要花钱买这种信息。那么格力人力成本都包括哪些方面呢？这篇文章里主要说一下2017年财务报表中人力成本相关指标：首先我们...
.png&w=200 "根据工资表计算人力成本")
热人力外包2年前258 人看过
企业工资是一个大问题。对于企业财务人员来说，最头疼的就是计算工资。比如你工资1000元，扣除五险一金、绩效工资、年终奖、加班费、福利、绩效奖金等，最后算出来工资也就100多元。如果你按照会计规定对员工每月工资进行分摊，按照每月工资计算公式进行人力成本的计算就可以了。具体如下：工资：一、按照规定进行人力成本分摊员工工资按月分摊，是企业会计处理的一个缺陷...
热人力外包2年前124 人看过
今天跟大家分享的案例是关于员工工资反算的，公司人力成本为6万元，但是因为生产任务很多，如果按1人1天计算销售额，那么企业就要亏损10万元，那该怎么办呢？是应该按照什么比例分摊呢？公司要给员工发奖金呢？还是发福利呢？这些都是按照工资来计算的。下面我们先看一下会计上如何处理公司的利润：根据《企业会计准则第2号—职工薪酬》第13条规定“职工为企业支付的现金”在财务...
热人力外包2年前106 人看过
在企业的财务会计中，有一个科目叫做“人力成本”。这是一个很容易让人联想到的科目。如果你想了解人力成本的时候，应该都知道它是存在的吧。那么在实际工作中，我们应该如何去对它进行准确的核算呢？这就需要对它进行了解了。人力成本的构成包括工资、奖金、津贴及补贴，以及企业在劳动过程中发生的支出等。其中包括：工资、奖金、福利、保险等与工作直接相关的费用，这就是我们所说的人...
人力外包2年前55 人看过
在当下，对于餐饮行业而言，人力成本是一个不能忽视的成本。特别是当餐饮企业开始转型之后，人力成本的压力就更加明显。如何计算和核算人力成本呢？现在我就为大家总结了一些有用的数据供参考及思考。1、员工成本计算1薪酬：工资+提成+绩效奖金=工资成本；2绩效工资：是餐厅每月发放给员工的绩效奖金；3员工福利：按照每月发多少津贴；4绩效奖金：是根据员工的绩...
热人力外包2年前133 人看过
根据企业所得税法的规定，计算员工工资时，除必要的工资薪金支出外，企业还应将工资、奖金等计入员工薪酬成本。根据《关于修改和的决定》（中华人民共和国国务院令第552号）第五十一条、《中华人民共和国企业所得税实施条例》第四十二条之规定：属于以下情形之一的职工薪酬，可以在计算应纳税所得额时予以扣除:（一）员工个人在本单位工作期间实际发生的劳务报酬;（二）通过向本单位...
人力外包2年前48 人看过
在餐饮行业，有一个词，叫“人控”，人是整个餐厅的核心。而一家餐厅的成功运营，主要靠员工的努力与汗水。所以做好人力成本控制工作是每个餐饮企业都要面临的一个重要课题。如何才能有效地控制、降低人力成本？对此我们将从以下几个方面来进行分析：人力成本管理的基础工作——工资核算、薪酬控制、考核机制等方面展开分析。1、工资核算员工工资是餐饮企业最重要的收入来源，而...
人力外包2年前50 人看过
《劳动法》第四十条规定：“企业实行标准工时工作制的，应当按照不低于当地最低工资标准的150%支付工资。”但事实上，企业用人的主要目的不是为了多挣钱，而是为了尽可能多地创造价值。那么，企业用人就要遵循《劳动法》中的规定吗？答案是否定的。企业用工应遵循合法、合理、科学、透明的原则。以经济责任为核心条件，以岗位价值和劳动力市场供求状况为标准依据，建立劳动合同制度，...
